ASAP is een Belgisch familiebedrijf dat tot de top tien van uitzendspecialisten op de Belgische markt behoort. Bij ASAP draait alles om ‘Enjoy your job’ vanuit de overtuiging dat als je jezelf bent, je op het best bent in een job.De kernactiviteiten van het bedrijf zijn uitzendarbeid, rekrutering en selectie en project sourcing met een specialisatie in volgende sectoren: transport en logistiek, de bouwsector, engineering, industrie en techniek, hotellerie, retail, de voedingsindustrie, de maritieme en de dienstensector. ASAP.be heeft 80 kantoren en zo’n 575 medewerkers (in België en Duitsland). ASAP.be werd opgericht in 1979 en zit momenteel in een sterk groeitraject, waarbij het zijn internationale voetafdruk vergroot. In 2018 nam het de Duitse HR-speler expertum over, goed voor 40 kantoren. 

Asap

ASAP is een Belgisch familiebedrijf dat tot de top tien van uitzendspecialisten op de Belgische markt behoort. Bij ASAP draait alles om ‘Enjoy...

Asap est une entreprise familiale belge qui figure dans le top 10 des spécialistes du travail intérimaire sur le marché belge. Le slogan d'Asap est « Enjoy your job », car l'entreprise est convaincue que c'est en étant soi-même qu'on peut donner le meilleur de soi dans un emploi.Les activités clés de l'entreprise sont le travail intérimaire, le recrutement et la sélection ainsi que le project sourcing avec une spécialisation dans les secteurs suivants : transport et logistique, construction, ingénierie, industrie et technique, hôtellerie, détail, industrie agroalimentaire, secteur maritime et services. Asap compte 80 agences et emploie environ 575 collaborateurs. En 2019, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 280 millions d'euros. Fondée en 1979, Asap opère actuellement une solide stratégie de croissance, ce qui lui permet de renforcer sa présence sur la scène internationale. En 2018 toujours, elle a en effet repris l'entreprise RH allemande Expertum, soit 40 agences.

Asap est une entreprise familiale belge qui figure dans le top 10 des spécialistes du travail intérimaire sur le marché belge. Le slogan d'Asap...

Dutch (Belgium)

French (Belgium)

#08285c

#374151

Tijdelijke werkkrachten lopen hoger risico op ongevallen, Asap roept op tot extra waakzaamheid over hoe uitzendmedewerkers ingezet worden.

28 april: Internationale dag voor veiligheid en gezondheid op het werk

28 april is door de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) uitgeroepen als jaarlijkse ‘Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk’ (World Day for Safety and Health at Work). Deze internationale dag staat helemaal in het kader van de preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten. Niet alleen op de werkplek, maar ook onderweg naar en van die werkplek. In de uitzendsector is veiligheid en preventie een zo mogelijks nog grotere uitdaging. Interim werkkrachten kunnen erg diverse profielen hebben, en vaak hebben ze minder ervaring met de gangbare gebruiken en technieken binnen een onderneming, dan vaste medewerkers. Daardoor lopen ze gemiddeld een hoger risico op een ongeval, waardoor extra preventie en sensibilisering uitermate belangrijk zijn. Iets waar ze bij uitzendgroep Asap de nodige focus op leggen.

Na jarenlange ervaring in Duitsland zorgt expertum nu ook in België voor gekwalificeerde technische profielen op de arbeidsmarkt

Asap HR Group lanceert expertum in België

In september 2018 kondigde Asap HR Group de overname aan van het Duitse expertum, een HR specialist in de industriële sector. Het was de eerste internationale acquisitie van deze Belgische HR-dienstverlener, die de ambitie heeft om, op 10 jaar tijd, uit te groeien tot een sterke Europese speler met aanwezigheid in 10 landen. Die Duitse knowhow brengen ze nu naar België.

Zo ook bij Beyers koffie uit Puurs Sint-Amands, waar reeds 5 internationale collega's aan de slag zijn

Asap International beantwoordt aan de noodkreet van bedrijven in het aanleveren van arbeidskrachten

Het aantal knelpuntberoepen in Vlaanderen neemt elk jaar toe. Op de lijst van de VDAB staan er begin 2023 maar liefst 207 beroepen, een stijging met bijna 10% tegenover 2021. De zorgsector blijft het grootste zorgenkind, maar ook de zoektocht naar technisch geschoolde profielen loopt voor vele bedrijven vandaag bijzonder moeilijk. Om die posities bij hun klanten toch ingevuld te krijgen, gaat Asap sterke kandidaten ver zoeken. Letterlijk. Sinds augustus heeft de internationale poot van de Limburgse recruteringsspecialist zo 20 knelpuntvacatures voor hun klanten weten in te vullen. De ambitie is om dat aantal in 2023 nog verder te doen groeien.

Zo ook bij Aluzon uit Zonhoven, waar de eerste internationale collega's intussen aan de slag zijn

Het aantal knelpuntberoepen in Vlaanderen neemt elk jaar toe. Op de lijst van de VDAB staan er begin 2023 maar liefst 207 beroepen, een stijging...

Interimpartner Asap geeft jou 3 tips om tijdens het academiejaar een centje bij te verdienen

Alles is duurder, ook de pintjes in de FAKbar

Je hoort het elke dag in het nieuws: de energieprijzen swingen de pan uit, wat resulteert in steeds hogere productiekosten. Gevolg: zowat alles wat je in jouw winkelkar gooit wordt alsmaar duurder. Door de opeenvolgende prijsstijgingen van het bier eerder dit jaar, en onheilspellende berichten dat de prijs van het gerstenat nog verder zal stijgen, maken sommige studenten zich dan ook zorgen over hoe ze hun ‘koopkracht’ op peil kunnen houden. Daarom geeft interim partner Asap enkele tips voor studenten die tijdens het academiejaar wat willen bijverdienen om zo toch hun favoriete pintje in de FAKbar te kunnen blijven betalen. Ben jij op zoek naar een studentenjob hou dan onderstaande informatie in het achterhoofd en ga via Asap op zoek naar een passende bijverdienste.

Want gelukkige werknemers zijn tot 20% productiever

26 – 30 september is ‘Enjoy Your Job week’ bij Asap

Gelukkig zijn en zich goed voelen op je job heeft zoveel voordelen; zowel voor de werkgever als de werknemer. Maar dat geluk komt niet vanzelf, daar moet dus ook aan gewerkt worden. Verschillende onderzoeken bewijzen het ook: gelukkige medewerkers voelen zich meer betrokken bij hun werkgever en presteren daardoor ook beter. ‘Enjoy your Job’ is niet zo toevallig de baseline van uitzendwerkverlener Asap. Het is een werkstijl die echt wérkt. Elk jaar, tijdens de ‘Enjoy Your Job’ week, wil Asap die boodschap nog meer uitdragen. Ze organiseren in de week van 26 tot en met 30 september tal van initiatieven voor hun werknemers (zowel intern als hun uitzendkrachten) als voor hun klanten. Dit jaar staat de week in het teken van Mindfulness.

TALim start, met de steun van uitzendgroep Asap, in Beringen haar tweede initiatief om Limburgse jongeren te helpen zich verder te ontplooien

Bijna dubbel zoveel schoolverlaters zonder diploma in Limburg dan Vlaams gemiddelde

In elke jongere schuilen talenten en dromen. Sommigen hebben echter een extra zetje nodig om hun talenten te ontdekken. In een driejarig traject wil TALim (Talenten Academie Limburg) net dat doen: jongeren helpen hun talenten verder te ontdekken en ze hiermee op een betere manier introduceren op de arbeidsmarkt. Uitzendgroep Asap steunt dit initiatief voor de volle 100 procent.

28 april: Internationale dag voor veiligheid en gezondheid op het werk

Asap HR Group lanceert expertum in België

Asap International beantwoordt aan de noodkreet van bedrijven in het aanleveren van arbeidskrachten

Asap International beantwoordt aan de noodkreet van bedrijven in het aanleveren van arbeidskrachten

Asap International beantwoordt aan de noodkreet van bedrijven in het aanleveren van arbeidskrachten

Alles is duurder, ook de pintjes in de FAKbar

26 – 30 september is ‘Enjoy Your Job week’ bij Asap

Bijna dubbel zoveel schoolverlaters zonder diploma in Limburg dan Vlaams gemiddelde

Persberichten in je mailbox

Over Asap

Contact